辉煌十三年,再踏新征程 ——民丰集团大力弘扬企业文化

发布时间:2021-04-09 浏览次数:4565次 字号:【

(通讯员 卫煜蕊)李克强总理在十三届全国人大四次会议《政府工作报告》中多次提及要加大对中小微企业的支持力度,强调“各类市场主体都是国家现代化的建设者,要一视同仁、平等对待”,这让广大中小微企业民营企业吃了定心丸。民丰集团以此为契机,坚决当好“国家现代化的建设者”,并且通过实施以人为本的管理理念,努力实现公司愿景——打造成世界的马铃薯燕麦种业、食品及综合技术服务商,创百年企业。

4月6日,为进一步促进企业文化建设,提高员工对企业文化的认知并能够有效践行,民丰集团组织开展了集团企业文化宣贯活动,由集团常务副总冀福善现场讲解分享文化精髓,银河国际galaxy网站、银河国际galaxy网站-[线上官网]、内蒙古蒙薯食品科技有限公司的全体员工共同参加了这次宣贯活动。

企业文化是企业生存、竞争与发展的灵魂。冀福善在宣贯活动中就企业文化理念宣贯落地提出了要求,希望管理层人员要高度重视、以身作则,做好标杆示范,做企业文化的传播者、引领者。全体员工要统一思想,积极发挥员工在企业文化建设中的主体作用,各部门协同合作,在集团内部形成“上下同欲、步伐一致”的氛围。他还提到,集团后续将陆续通过企业文化上墙、企业文化知识竞赛和考试、集团节日等各种形式活动将企业文化顺利落地,进一步增强员工凝聚力,对集团事业成长和发展起到积极的推动作用。

随着民丰集团业务进入直道发展阶段,公司运营规模扩张越来越大,人员也迅速增加。每一位进入集团的员工都有着不同的知识背景和工作经历,大家带着不同的思维和认知水平加入民丰集团。让每一位员工对企业文化形成统一的认知、共同的价值观和行动规范,从上到下,将集团文化应用到具体的工作中,就成为了本次文化宣贯培训活动的首要任务。民丰集团作为国内马铃薯+燕麦行业的一、二、三产融合的全产业链农业龙头企业,要用优秀的企业文化作为自己的灵魂和血脉,这也是区别于行业竞争者的根本标志!

舟至中流不进则退,唯奋楫者方能破浪前行。面对2021年新的征程,民丰人既有“既往者”的勇气,又有“开来者”的魄力。文化宣贯是一个长期持续的过程,民丰集团将结合实际,持续深入开展企业文化理念体系的宣贯工作,团结带领全体员工,同心追梦,外树企??在行业前列!

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